Το βιβλίο αναφέρεται στις έννοιες του επαγγελματικού προσανατολισμού και της συμβουλευτικής ανάπτυξης σταδιοδρομίας, στον ρόλο και στα προσόντα των συμβούλων, στον ρόλο των γονέων, στην ψυχομετρία και

Η διοίκηση ανθρώπινου δυναµικού προσεγγίζεται εδώ µε την κλασική της έννοια, σε συνδυασµό µε σύγχρονες θεωρίες της επαγγελµατικής προσωπικότητας του John Holland και της συναισθηµατικής νοηµοσύνης, µε